沈阳三平服装有限公司
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工作服还有些人喜欢称为:厂服、职业装、工衣等。毛织物"贡丝锦"的常规性能配比技术指标,普遍采用的是:人造棉35%涤纶含量在65%或羊毛70%-80%,工作服涤纶含量在30%-20%,纱支在80-130支,克重260-480克左右的范围进行配比。其色彩运用主要以素色为主,有藏兰、藏青、深灰、中灰、驼色等; 相对来讲,面料成分中羊毛和人造棉纤维的含量越高,相对的毛感性能越好,色牢度好,平整光洁,色彩鲜艳,手感弹性好,吸湿性好,坚固抗皱,尺寸稳定,良好透气性和抗熔孔性,降低了织物起毛、起球和静电现象,具有防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等.
颜色知识记住三种颜色:白色、黑色、米色 这三种颜色被称为“百搭色”。定制厨师服也就是说他们和任意的颜色搭配都是合理的,因此购买服饰的时候如果不知道什么颜色好,那么着种颜色将不会出错。还有男士正装的色彩应该是深色系的。厨师服哪家好正装的合身 正装讲究合身,衣长应过于臀部,标准的尺寸是从脖子到地面的1/2长;袖子长度以袖子下端到拇指11cm最为合适;衬衫领口略高于西装领口;裤长不露袜子,以到鞋跟处为准;裤腰前低而后高,裤型可根据潮流选择,裤边不能卷边;这些均是穿着西装的基本搭配,体现正装的规范性。
具有经济性,除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服、特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份.性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿.穿用时间.穿用地点.为何穿.穿什么。
工作服如何搭配更合理?好多企业都想知道的这个问题:沈阳工作服蓝色的工作服表示严谨,灰色的工作服表示严肃,棕色的工作服表示值得信赖,黑色的工作服表示沉稳。当然,工作服应该是典雅的风格。工作服在穿着与搭配上应当力求偏深的单一色彩,在一般情况下,一套工作性质的工作服里,上衣、裤子或裙子采用相同色彩。按照惯例,商业界能满足上述所选择的服装颜色,一般来说,只有蓝,灰,棕,黑等几种要求。为了庄重、耐脏等等原因,工作服通常不宜采用浅色、花色或艳色.根据常规,可为商界工作服所选择的、符合如上要求的色彩,大体上仅有蓝、灰、棕、黑等几种。
小心流行的服装,不要穿式样、剪裁或设计太新潮的衣服。坚持穿略微宽松的职业装,但要合身,不要穿过紧、过松、过长、过短的不合体的服装。职业装色彩的选择的大原则尽量选择中性色。现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始,外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式,如“干什么穿什么”,就是现代职业装的基本理念。
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