沈阳三平服装有限公司
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工作服如何搭配更合理?好多企业都想知道的这个问题:沈阳工作服蓝色的工作服表示严谨,灰色的工作服表示严肃,棕色的工作服表示值得信赖,黑色的工作服表示沉稳。定做T恤衫当然,工作服应该是典雅的风格。工作服在穿着与搭配上应当力求偏深的单一色彩,在一般情况下,一套工作性质的工作服里,上衣、裤子或裙子采用相同色彩。T恤衫厂家按照惯例,商业界能满足上述所选择的服装颜色,一般来说,只有蓝,灰,棕,黑等几种要求。为了庄重、耐脏等等原因,工作服通常不宜采用浅色、花色或艳色.根据常规,可为商界工作服所选择的、符合如上要求的色彩,大体上仅有蓝、灰、棕、黑等几种。
具有经济性,除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服、特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份.性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿.穿用时间.穿用地点.为何穿.穿什么。
服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的特点。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上职业装,人们就要身心地投入工作,让每位员工尽心尽责,增强工作责任心和集体感。
在服装设计时,要注意对无防静电性能织物的应用面积的规定,规定要求为不超过20%:没有里料的防静电服装(面料全部使用防静电织物),其用于加固、口袋时的无防静电性能的织物,面积不应超过防静电服的表面或里面露出面积的20% 。有里料的防静电服(有填充物的防寒服等),其面料和里料都使用防静电的织物,通常不使用里起毛的面料(如毛皮)。带防静电里料的服装,使用无防静电性能的织物用于领子、袖口的场合,其面积不应超过防静电服的面料或里料露出面积的20% 。
毛织物"贡丝锦"的常规性能配比技术指标。普遍采用的是:人造棉35%涤纶含量在65%或羊毛70%-80%,工作服涤纶含量在30%-20%,纱支在80-130支,克重260-480克左右的范围进行配比,其色彩运用主要以素色为主,有藏兰、藏青、深灰、中灰、驼色等。相对来讲,面料成分中羊毛和人造棉纤维的含量越高,相对的毛感性能越好,色牢度好,平整光洁,色彩鲜艳,手感弹性好,吸湿性好,坚固抗皱,尺寸稳定。
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