沈阳三平服装有限公司
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工作服定做厂家对于职业制服,首先应强调的是标志性与统一性,其次是功能性。标志性与统一性体现在行业要求上,不同的行业需要有与众不同、能鲜明体现行业特征的制服,比如税务、海关等,具有鲜明标志性的制服,首先能带给公众和谐的美感,既能增加其权威感,又能体现亲合力。工装运用的范围非常广泛,其重点应考虑功能性、安全性,辅以实用性和标志性。工装的适用范围一般包括一线生产工人和户外作业人员等,其对工作着装的功能性要求非常高。如在野外作业的石油工人,其工装不仅要适应在沙漠环境中的视觉突出性,还要具有防油污、防水、防寒、防尘、防火和防化学侵蚀等特殊功效。
在中国,职业装定制已经不是什么新鲜的事情了,沈阳职业装对于一个成熟的企业来说,大多数都拥有自己统一的制服,其中具有代表性的行业有银行,酒店,物业,以及快递企业,这些我们随处可见的身穿职业装的企业,不仅仅为公司树立起了良好的形象,还在消费者心中树立了品牌观念,由此可见,职业装定制对于企业有着巨大的推动作用。统一的着装可以帮助企业树立形象。以大家经常接触的行业为例,快递行业。其中像顺丰,京东,他们的工作服在大众心中已经形成了品牌影响力,看到这样的工作服就会知道他们是什么快递,这对于消费者来说是一种潜在的影响,对于企业来说,是品牌形象的树立。
男西装和女外套又恢复到40年代以前的基本形态,即平肩掐腰,裤子流行喇叭裤(上小下大)。女装前期流行短裙,后期则有所加长,下摆也较大。这一时期的男女西装带有时间的推移,在20世纪70年代末期至80年代初期,西装又有了一些变化。衬衫价格主要表现为男西装腰部较宽松,领子和驳头大小适中,裤子为直腿形,造型自然匀称。而女西装则流行小领和小驳头,腰身较宽,底边一般为圆角。优质衬衫女西装的下装大多配穿较长而下摆较宽的裙子。这些服装的造型古朴典雅并带有浪漫的色彩。
工作服还有些人喜欢称为:厂服、职业装、工衣等。毛织物"贡丝锦"的常规性能配比技术指标,普遍采用的是:人造棉35%涤纶含量在65%或羊毛70%-80%,工作服涤纶含量在30%-20%,纱支在80-130支,克重260-480克左右的范围进行配比。其色彩运用主要以素色为主,有藏兰、藏青、深灰、中灰、驼色等; 相对来讲,面料成分中羊毛和人造棉纤维的含量越高,相对的毛感性能越好,色牢度好,平整光洁,色彩鲜艳,手感弹性好,吸湿性好,坚固抗皱,尺寸稳定,良好透气性和抗熔孔性,降低了织物起毛、起球和静电现象,具有防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等.
同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装,以区别于其他行业的职业装。行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则,如医护服统一采用白色。审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服,不作为职业装。
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