沈阳三平服装有限公司
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毛织物"贡丝锦"的常规性能配比技术指标。定做护士服普遍采用的是:人造棉35%涤纶含量在65%或羊毛70%-80%,工作服涤纶含量在30%-20%,纱支在80-130支,克重260-480克左右的范围进行配比,其色彩运用主要以素色为主,有藏兰、藏青、深灰、中灰、驼色等。护士服价格相对来讲,面料成分中羊毛和人造棉纤维的含量越高,相对的毛感性能越好,色牢度好,平整光洁,色彩鲜艳,手感弹性好,吸湿性好,坚固抗皱,尺寸稳定。
套装:大部分毕业生在面试前通常会选择职业套装,这也是比较安全简单的选择。但是,在套装穿着上,需要一些注意事项:套装,通常分为裙套和裤套,不管你选择的是什么套装,首先,套装的质地要给人感觉平整、干净、清爽。千万不要穿着布满褶皱的套装去面试,这样会给人留下不拘小节的印象,也会让整个人的状态大打折扣。
具有经济性,除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服、特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份.性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿.穿用时间.穿用地点.为何穿.穿什么。
工作服在就业竞争日趋激烈的当今社会,要想成功就业,大学毕业生不仅应该学会向用人单位展示自己扎实的知识和技能,还要学会在面试中展示自己良好的形象。可以说,打造良好的职业形象,如今已是毕业生成功就业的重要一环。而对于毕业生来说,经济问题也是很现实的问题,很多大学生在面临毕业的时候,才开始手忙脚乱选衣服,做头发,学化妆,浪费了不少钱最后还是不得要领,其实大学生只要懂得以下几个着装重点,注重平时服装的选择和积累,就能在毕业面试的时候从容面对,做到事半功倍。
男西装趋向自然洒脱,但变化不很明显。同期的女外套则变化较大,主要变化为由原来的掐腰改为松腰身,长度加长,下摆加宽,领子除翻领外,还有关门领,袖口大多采用另镶袖,并自中期开始流行连身袖,造型显得稳重而高雅。男西装和女外套普遍采用斜肩、宽腰身和小下摆。男西装的领子和驳头都很小;女外套则较大,直腰长,其长度至臀围线上。袖子流行连身袖及十字袖。西装裙臀围与下摆垂直,长度达膝盖。裤子流行紧脚裤和中等长度的女西裤。此时期的男女西装具有简洁而轻快的风格。
这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念,如中国古代的军队服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”,在这个意义上,职业装在中国的出现和使用可谓源远流长,只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。一般来说,中性色是职业装的基本色调,如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏蓝、驼色等。春季可用较深的中性色,夏季可用较浅的中性色。根据不同场合、不同时间,选择不同色彩与之相配,这样就能迅速判断所选衣服是否符合需要,是否与自己衣柜里其他衣服的色彩协调。
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