丹东定制衬衫厂家

这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念，如中国古代的军队服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”，在这个意义上，职业装在中国的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。一般来说，中性色是职业装的基本色调，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏蓝、驼色等。春季可用较深的中性色，夏季可用较浅的中性色。根据不同场合、不同时间，选择不同色彩与之相配，这样就能迅速判断所选衣服是否符合需要，是否与自己衣柜里其他衣服的色彩协调。

让中国传统“裁缝店”模式简单回归，而是需要与时俱进，创建现代服装定制行业体系，这也是中国作为服装大国应当承担的历史责任。以互联网时代为界，此前的服装定制行业划为传统服装定制时代，而把与互联网相结合的服装定制行业称为现代服装定制时代。因此，现在的服装定制行业可以称作“现代服装定制行业”。

在服装设计时，要注意对无防静电性能织物的应用面积的规定，规定要求为不超过20%：没有里料的防静电服装（面料全部使用防静电织物），其用于加固、口袋时的无防静电性能的织物，面积不应超过防静电服的表面或里面露出面积的20% 。有里料的防静电服（有填充物的防寒服等），其面料和里料都使用防静电的织物，通常不使用里起毛的面料（如毛皮）。带防静电里料的服装，使用无防静电性能的织物用于领子、袖口的场合，其面积不应超过防静电服的面料或里料露出面积的20% 。

出现在你身上的色彩不要超过3种（这里说的是红、橙、黄、绿、蓝、紫、粉、棕、黑白灰等色系不要超过3种，但是同一个色系里不同的纯度、明度可以多一些变化的哦，不过也要考虑比例的问题），也不要运用过于跳跃的色彩搭配。定制衬衫因为不管是怎样的工作，面试方都希望你能够严谨而负责地对待它，一个过于花哨的搭配会给人留下不严肃和天马行空的印象。但这并非意味着你只能活在“黑白灰”中，过于暗淡的颜色也会让你看起来没有生气。衬衫厂家在色彩上，可以根据个人肤色特点来选择，如淡蓝色、淡粉色适合你的话，你就可以用他们作为贴近你的脸部皮肤的颜色（如衬衣、小西装等），让你的皮肤气色看起来更好，更精神，更有朝气;如果外套的颜色比较深，则可选择明亮一点的内搭;而如果外套的颜色很跳，则要选择无彩色（黑白灰）或次无彩色（色彩饱和度不高的、柔和的颜色）的内搭进行调整。你需要留给对方的印象是，严谨而不失活泼，青春而不失稳重。

具有经济性，除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服、特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份.性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿.穿用时间.穿用地点.为何穿.穿什么。

工作服如何搭配更合理？好多企业都想知道的这个问题：沈阳工作服蓝色的工作服表示严谨,灰色的工作服表示严肃,棕色的工作服表示值得信赖,黑色的工作服表示沉稳。当然，工作服应该是典雅的风格。工作服在穿着与搭配上应当力求偏深的单一色彩,在一般情况下,一套工作性质的工作服里,上衣、裤子或裙子采用相同色彩。按照惯例，商业界能满足上述所选择的服装颜色，一般来说，只有蓝，灰，棕，黑等几种要求。为了庄重、耐脏等等原因,工作服通常不宜采用浅色、花色或艳色.根据常规,可为商界工作服所选择的、符合如上要求的色彩,大体上仅有蓝、灰、棕、黑等几种。