沈阳三平服装有限公司
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毛织物"贡丝锦"的常规性能配比技术指标。普遍采用的是:人造棉35%涤纶含量在65%或羊毛70%-80%,工作服涤纶含量在30%-20%,纱支在80-130支,克重260-480克左右的范围进行配比,其色彩运用主要以素色为主,有藏兰、藏青、深灰、中灰、驼色等。相对来讲,面料成分中羊毛和人造棉纤维的含量越高,相对的毛感性能越好,色牢度好,平整光洁,色彩鲜艳,手感弹性好,吸湿性好,坚固抗皱,尺寸稳定。
实用的职业装应适应不同的工作环境,因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上,为了满足产业工作的性质,要综合考虑材料的理论性能.生物性能.质感.加工性能等;款式设计应以工作特征为依据,结构合理,色彩适宜,任何过于时髦.花俏的款式.配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中。制作加工上,要求裁剪准确.缝纫牢固.规格号型齐全.整烫定型平整.包装精致良好。经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人,甚至他必须对其成本核算斤斤计较,哪怕是一粒扭扣.一根缎带.一个徽章企标。价廉物美是大部分职业装的特点,从客户方来讲,定制职业装的费用是事先预算的。
普通的夏季工作服和秋季工作服设计上最直观的区别就是袖子。长袖的秋季工作服,手肘部活动时无法像夏季工作服肘部活动得自如。而大部分企业采购常忽视这个直观而又重要的细节,买回来的工作服手肘部没有经过任何人性化的设计,这种“中看不中用”的工作服限制了员工肘部活动,极大的降低工作效率。秋季工作服可选择肘部采用人体工程学的双褶设计的,增强耐磨性的和手肘活动灵活度。
套装:大部分毕业生在面试前通常会选择职业套装,这也是比较安全简单的选择。西服价格但是,在套装穿着上,需要一些注意事项:套装,通常分为裙套和裤套,不管你选择的是什么套装,首先,套装的质地要给人感觉平整、干净、清爽。定制西服千万不要穿着布满褶皱的套装去面试,这样会给人留下不拘小节的印象,也会让整个人的状态大打折扣。
小心流行的服装,不要穿式样、剪裁或设计太新潮的衣服。坚持穿略微宽松的职业装,但要合身,不要穿过紧、过松、过长、过短的不合体的服装。职业装色彩的选择的大原则尽量选择中性色。现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始,外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式,如“干什么穿什么”,就是现代职业装的基本理念。
西装也需要身体,心灵的美丽适合每个人。图像的美丽使您和其他人感到快乐。 当生活水平达到一定程度时,自然会产生对服装“美”的需求。 我们不能说服装没有达到“美容”的效果。他可以满足一些人的“美丽”需求,但不是每个人。您想要个性化的东西必须定制。因为在不同场合穿的西装不同,西装也需要得体。当你到达正式场合时,你会发现穿什么是体面的,而不是礼貌。很多人认为我必须穿西装,一定没事。我不知道西装是否也分为两种场合。一般来说,他们都是根据自己的身份,时间,地点,场合等来打扮的。不同时间和不同场合都需要不同的穿着要求。如果你是一个追求优雅的人,那一定是一个有品位的人。优雅而有品位的人需要适合的服装。因此定制尤为重要。
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